“听专家讲〖法典》，才知路平时遇到的好多问题都能找到司法凭据，真是学到了！”“有司法问题不用出厂区，律师就在工作站等着咱，太方便了！”“答题还有幼奖品，这样的普法方式轻松愉悦，我喜欢！”……连日来，在鲁南化工，“信访工作法治化宣传月”成了职工们的热议话题 。
鲁南化工紧扣宣传月主题，深入分层培训、创新多元宣传、聚焦实际提效，把法治知识送到岗位、送到职工身边，让“处事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的理想深刻人心 。
靶向施教：为治理骨干上好法治必建课
“知者行之始，行者知之成 。”5月15日上午，一场司法专家萦绕《信访工作条例》〖法典》及保密工作等发展的专题授课，成为鲁南化工中层治理人员“辅导力”提升培训班的重要课程 。专家们用“接地气”的说话和鲜活案例，把单调的司法条文造成职工听得懂、用得上的“干货” 。
宣传月期间，各级党员干部通过集中进建、钻研互换，系统把握司法律规，有效提升使用法治思想解决问题的能力，将所学转化为依法解决职工人民诉求的现尝试动，推动矛盾化解在基层 。
服务下沉：把法治服务“直通车”开到职工身边
“走，去法治展板那儿看看，听说律师在现场答疑呢！”为了让法治服务触手可及，鲁南化工依附滕州市公共司法服务中心驻企工作站，在厂区发展便民征询和司法增援 。宣传日当天，发放普法宣传资料1200余份，设立征询台，公司辅导现场解答职工诉求3人次，工作站律师提供司法征询3人次、司法增援2人次，切实为职工排忧解难 。
“以前感触司法离自己很远，遇到家庭纠纷不知路找谁 。此刻律师就在厂区，问一问内心就有底了！”一位刚征询完的职工感伤路 。从“等职工上门”到“送服务进车间”，鲁南化工把法治宣传阵地前移到出产一线，让职工在“家门口”享受专业司法服务 。
寓教于乐：有奖答题+实际提效，打出法治“组合拳”
“多人联名信访反映统一诉求，代表人数不得超过几人？”“5人！”在智慧节造中心和车间班组岗位，一场场“信访知识送基层”有奖竞答活动掀起热潮 。分歧于传统的“灌输式”宣讲，工作人员利用班前班后会“碎片功夫”组织现场答题、现场兑奖，标题涵盖《信访工作条例》〖法典》及劳动；ぁ⑿阶矢＠攘煊，让职工在轻松互动中把握司法知识 。“答对了拿个幼奖品，答错了现场学一遍，记得更牢！”一位参与活动的职工笑着说 。
鲁南化工将法治宣传融入信访受理办理全环节，按法治化“路线图”规范流程，疏导职工依法解决诉求 。聚焦动态清零、沉复访治理等“四项行动”，深刻排查化解矛盾，买通预防管控、协调处置、化解措置全链条，以宣传促规范、以实际促提升，持续提高信访法治化水平 。
此表，鲁南化工还通过微信公家号、内部网、LED显示屏等渠路持续推送政策解读和典型案例，营造“解决问题找法、处置问题依法”的浓密氛围，让法治声音在全厂区“隔空投送”、入脑入心 。
法治护航，行稳致远 。鲁南化工以信访工作法治化宣传月为契机，从集中宣传向常态长效延长，持续深入信访法治化建设，通顺诉求渠路，用心用情办好职工身边事，以和谐不变的环境护航企业高质量发展，绘就“法治鲁化、和谐鲁化”的崭新底色 。
