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鲁南化工:创新实际引领党建工作尺度化新蹊径

作者: 李芬   颁布日期: 2025年10月03日


近日 ,鲁南化工作为第一路草人造订的《国有企业党建教育进建基地建设规范》正式颁布执行 ,为国企党建教育基地建设提供了清澈可循的规范蹊径。

 

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鲁南化工党委聚焦党建工作尺度化建设 ,从组织系统、工作造度、活动载体、阵地建设等方面深刻索求和实际 ,形成了拥有企业特点的党建工作系统。

 

系统构建组织系统 ,筑牢党建运行基础。鲁南化工党委高度器沉组织建设尺度化 ,对峙党组织与行政机构同步设置、同步运行 ,通过执行基层党支部书记和工会主席“一季一培训、一季一考试、一季一查核”机造 ,持续提升骨干行列履职能力。常态化发展“党群工作助促”活动 ,每季度组织各类进建走访超百次 ,切实强化对基层党支部的领导与支持。

 

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全面健全工作造度 ,实现流程规范高效。假造并奉杏锥鲁南化工党群特色工作领略纸》及党支部、工会、共青团系劣锥工作领略纸》《工作必知必会》和题库 ,实现支部基础治理尺度的统一。强化查核疏导 ,造订《党委工作排名查核》法子 ,构建起权责清澈、流程关环的党建治理造度系统 ,有效提升党建工作规范化水平。


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创新使用活动载体 ,推动教育入脑入心。依附多样化教育载体 ,创新发展情景党课、红色研学、“政治生日”等沉浸式进建 ,让理论教育越发活泼鲜活。设立“党员前锋岗”“攻坚突击队”“自愿服务队” ,推动党员在实际中磨炼党性、阐扬作用。激励造作微党课、短视频 ,扩大教育覆盖面和吸引力。其中支部文章《党旗的故事》入选呼伦贝尔市党员教育师资库 ,并在“灯塔-党建在线”颁布 ,形成优良示范效应。

 

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扎实推动阵地建设 ,打造尺度化示范平台。依照“统一尺度、示范带头、沉点建设、整体提升”准则 ,建成23个统一配置宣传图版、电教设备和档案治理尺度的党员活动室。电气车间党员活动室作为多职能一体化示范平台 ,入选山东能源“省属企业过硬党支部示范点”教育阵地 ,成为展示党建成就、发展共建互换的沉要窗口 ,有效阐扬了典型引领作用。(吴娜)


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