3月27日，鲁南化工梅园二楼创新厅内一派火热景象，该公司进行出产系统中层干部安全技术交锋理论+实操“双比拼”，这场以“素质提升，治理先杏妆为主题的大考，通过“脑力+实战”双沉检验，为中层干部安全履职能力精准“充电”。鲁南化工治理技术人员交锋活动正式拉开帷幕。
本次考试内容丰硕全面，涵盖安全有关司法律规、安全治理知识、各级文件心灵，还出格设置了正压式空气呼吸器实操查核，考试方式选取线上线下联动模式，理论与实际相结合，全方位检验参考人员的安全知识和专业素养？际韵殖，42名参考人怨佧齐落座，手机端“山能E学”理论答题氛围严重。实操区则演出“比拼时速”，参考人怨伫分夺秒实现正压式空气呼吸器穿戴，裁判组手握计时器逐项打分。“呼吸器面罩必须齐全贴合面部，差1秒都可能影响接济成效！”现场考官严格把关。
“这次考试合格线定在80分。从现场巡考情况来看，整体进建成效还是不错的。”鲁南化工党委委员、副总经理、安全总监高宪国介绍，考试出格强化排名查核，理论占70%、实操占30%的设计，倒逼干部既要“懂理论”更要“会着手”。
鲁南化工治理技术人员交锋活动以智能化、信息化建设为抓手，以提升安全出产治理水平为主张，激励治理技术人员以赛促学，造就理论与实际相结合、治理与技术相结合、动脑与着手相结合的高水平治理技术人员行列。为确保交锋活动的顺利进行，该公司专门成立交锋活动辅导幼组，全面掌管交锋活动的辅导与组织协调工作，造订工作规划 ，假造《理论知识考试题库》《实操交锋规定》《实操交锋查核评分细则》等资料，发展内部培训工作，扎实推动全员素质提升。据相识，鲁南化工将利用3个月的功夫实现整个出产系统中层治理人员、通常治理人员的理论、实操考试及党群治理、财会专业的理论考试。
